Inviável a homologação do acordo extrajudicial, porque as partes não poderão ter advogado único. 

Será possível a homologação, porque empregado e empregador estão assistidos pelo advogado do sindicato. 

Impossível a pretensão, porque, na Justiça do Trabalho, não existe procedimento especial de jurisdição voluntária, mas apenas contenciosa.

Viável a homologação do acordo, desde que seja incluído em pauta de audiência e rarificado pelo juiz. 

A ação correrá sob o rito sumaríssimo, pois cabível o rito especial para qualquer parte na Justiça do Trabalho, desde que o valor da causa seja compatível.

A ação correrá sob o rito ordinário, porque, em que pese o valor da causa, figura Município em um dos pólos da ação. 

A ação correrá pelo rito ordinário em face do pedido de responsabilidade do Município e no rito sumaríssimo em face da empresa. 

A ação correrá pelo rito sumaríssimo, pois o valor da causa é inferior a 40 salários mínimos. 

O Instituto Velho Graça e a empresa XYA, somente.

Todos estarão dispensados

Jamilly Modas e a empresa XYA, somente.

Jamilly Modas, a empresa XYA e o Instituto Velho Graça. 

Na ação de consignação em pagamento a empresa XYA, poderá se fazer presente através do gerente ou de preposto, que não precisa ser seu empregado. Na ação plúrima, o sindicato de classe da categoria poderá representar os empregados. Antonio deverá estar presente, mas, por doença ou motivo ponderoso comprovado, poderá se fazer representar por empregado da mesma profissão ou pelo seu sindicato.

O sindicato de classe da categoria poderá representar o empregador na ação de consignação em pagamento. Na ação plúrima, o sindicato de classe da categoria poderá representar os empregados. Antonio deverá estar presente em qualquer circunstância.  

Nas ações plúrimas e na ação de consignação em pagamento o empregador sempre deverá comparecer pessoalmente. Antonio deverá estar presente, mas, por doença ou motivo ponderoso comprovado, poderá se fazer representar por empregado da mesma profissão ou pelo seu sindicato.

Na ação de consignação em pagamento, a empresa poderá se fazer representar por um preposto, o qual precisa necessariamente ser empregado da consignante.  Sindicato da categoria poderá representar os empregados nas na ação de cumprimento. Antonio deverá estar presente, mas, por doença ou motivo ponderoso comprovado, poderá se fazer representar por empregado da mesma empresa ou pelo seu sindicato. 

Apresentado o IDPJ, o sócio será citado para manifestar-se e requerer as provas cabíveis no prazo de 5 (cinco) dias, após a notificação.

Apresentado o IDPJ na fase de conhecimento, da decisão que acolher o Incidente cabe mandado de segurança.

Apresentado o IDPJ na fase de execução, da decisão que acolher o Incidente, após a garantia do juízo pelo sócio, cabe agravo de petição.

Apresentado o IDPJ originalmente perante o relator do processo no Tribunal, da decisão que rejeitar o Incidente, cabe agravo interno.

Interposição de agravo de instrumento. 
 

Interposição de agravo de petição. 
 

Ajuizamento de ação rescisória.

Interposição de recurso de revista

as causas que envolvam servidores públicos estatutários e os entes de direito público interno.

a execução de honorários contratuais advocatícios.

as ações que visem a determinar o recolhimento de todas as contribuições previdenciárias oriundas da relação de emprego.

as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho.

Para ajuizar embargos à execução, as duas executadas precisam garantir o juízo. 

Para ajuizar embargos à execução, as duas executadas não precisam garantir o juízo.

É possível o ajuizamento dos embargos à execução, desde que a entidade sem fins lucrativos apresente a garantia do juízo, sendo dispensada da entidade filantrópica.

Por se tratar de entidade sem fins lucrativos e entidade filantrópica não poderão apresentar embargos à execução. 

interpor agravo de petição, no prazo de 8 dias da ciência da penhora, para defender a ilegalidade da medida constritiva.

apresentar embargos à execução no prazo de 5 dias da ciência da penhora, a fim de resguardar a sua meação.
 

opor embargos de terceiro, para defender a sua meação, tratando-se de bem indivisível, no prazo de 10 dias após a ciência da penhora.
 

opor embargos de terceiro, para defender a sua meação, tratando-se de bem divisível, no prazo de 5 dias após a ciência da penhora.

não cabe honorários sucumbenciais na hipótese ao patrono do autor, eis que o mesmo perceberá honorários contratados.
 

o valor máximo da condenação em honorários sucumbenciais ao patrono do autor será de R$ 6.000,00, uma vez que os honorários contratados não atingiram o percentual máximo permitido em lei, que é de 30%.

o valor máximo da condenação em honorários sucumbenciais ao patrono do autor será de R$ 4.500,00.
 

o valor mínimo da condenação em honorários sucumbenciais ao patrono do autor será de R$ 3.000,00