O advogado empregado não está obrigado à prestação de serviços profissionais de interesse pessoal, fora da relação de emprego, ressalvada a hipótese de dedicação exclusiva.

A jornada de trabalho do advogado empregado, quando prestar serviço para empresas, não poderá exceder a duração diária de 8 (oito) horas contínuas e a de 40 (quarenta) horas semanais.

A jornada de trabalho do advogado empregado, no exercício da profissão, não poderá exceder a duração diária de quatro horas contínuas e a de vinte horas semanais, salvo acordo ou convenção coletiva ou em caso de dedicação exclusiva.

A relação de emprego, no que se refere ao advogado, não retira a isenção técnica inerente à advocacia, mas mitiga a independência profissional, visto que o advogado deve atuar segundo as orientações de seus superiores hierárquicos.